各分工会：

现将吉首大学2023年分工会工作目标管理考核有关事项通知如下：

一、考核方式

拟邀请部分二级单位负责人组成评审组，对2023年工会工作目标管理进行年度考核（时间另行通知）。考评的程序、方式：

1、由分工会自主申报，总支审核后（党委或总支签章）上报校工会。

2、申报单位对照《吉首大学分工会目标管理计分表》进行自评，自评分在95分以上的可以申报年度综合工作先进单位。未申报综合工作先进单位的分工会，可申报女工工作、师德师风建设、文体活动、民主管理等单项工作先进。

3、评审现场陈述年度工作亮点和申报理由（限时6分钟）。

二、评选数量

原则上拟表彰年度分工作综合工作先进单位7个；单项工作先进单位5个。

三、考核要求

1、各分工会都要对2023年度工作进行总结，将纸质或电子版文档报校工会办公室，并填写好2023年度《吉首大学分工会工作记录本》，上交给校工会统一存档。

2、目标管理考核工作是工会工作的一项重要内容，各分工会要主动向本单位党组织汇报，与行政沟通，争取党政支持，认真准备，确保考核工作的顺利进行。

3、申报材料由纸质文档及电子文档组成，纸质文档须加盖单位公章，并经分工会主席审批。请各分工会于2024年4月12日前将纸质文档交校工会404办公室，电子文档发送至工会高卫丽老师OA邮箱（文件名为：单位名称+2023年申报材料）。逾期未报，视为弃权。

附件：1、吉首大学分工会目标管理计分表

2、吉首大学分工会工作先进单位申报表

   吉首大学工会委员会

     2024年3月27日