各分工会：

为加强学校工会组织建设，进一步履行工会职责，根据《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》和《中共吉首大学委员会关于进一步加强和改进工会工作的意见》 (校党发[2019]11 号)的有关规定，我校各分工会任期与校工会同期。校工会明年三月进行换届,校工会换届前要进行分工会换届。现就各分工会换届选举工作通知如下。

一、分工会委员会的组成

各分工会委员会由3至7人组成。会员人数不足30人的，委员会由3 人组成；会员人数30人至80人的，委员会由3至5人组成；会员人数81人以上的，委员会由5至7人组成。委员会可设分工会主席、副主席及组织、宣传、女工、财务、民主管理、文体、福利等委员，委员可以兼任。

二、分工会委员的任职条件

（一）二级单位工会主席由同级党政副职以上干部担任（教学单位行政主要领导一般不兼任分工会主席）。

（二）坚持党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极投身学校改革和发展，有较强的民主意识和参政议政能力。

（三）热爱工会工作，热心为教职工服务，有奉献精神。

（四）密切联系群众，有群众基础，有一定政策水平，能团结合作、协调工作。

（五）身体健康。

三、选举程序和办法

（一）由分工会拟定换届选举工作方案，报所在单位党委（总支）批准。

（二）分工会委员候选人由各工会小组提名，分工会委员会讨论，与单位党政协商一致，向校工会报告（主席、副主席及委员候选人），校工会同意后，分工会再召开会员大会或会员代表大会选举产生。

（三）选举采用无记名投票方式。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员的差额率为5%。

（四）分工会应将选举结果（包括委员分工情况）向校工会书面报告，由校工会批准。

（五）分工会委员届中因工作变动或其它原因不能担任委员的，应及时按民主程序进行补选。主席、副主席的调整和补选应与校工会协商，经校工会同意。

四、安排与要求

(一)全校所有分工会组织都进行换届选举。

(二)本次分工会换届选举工作须在11 月底前完成。

（三）本次换届要在单位党组织的领导和行政的支持下进行，各分工会要精心组织，确保换届选举工作顺利完成。

中国教育工会吉首大学委员会

2019年11月11日